OBJETIVOS
• Comprender el concepto de clima organizacional y los actores que intervienen en su construcción.
• Identificar los elementos que te permitirán gestionar y medir el clima organizacional de tu organización.
• Estar en condiciones de desarrollar habilidades de liderazgo que son la base para generar excelentes lugares de trabajo.
• Analizar la relación entre clima organizacional y negocio sustentable.
CONTENIDOS
Módulo 1 | ¿En qué consiste el clima organizacional?
• ¿Qué debería tener un excelente lugar de trabajo?
• ¿Cómo defino el clima laboral?
• Actores que intervienen en la construcción del clima laboral.
Módulo 2 | ¿Cómo se construye y se mide el clima organizacional?
• Modelo para organizar la gestión y medición del clima organizacional.
• La confianza como eje central del modelo para medir y gestionar el clima.
• Las dimensiones y subdimensiones del modelo.
Módulo 3 | La importancia del líder
• ¿Por qué es importante la figura del líder?
• Estilos de liderazgo.
• Características del líder en los excelentes lugares de trabajo.
• Desarrollo de las habilidades del líder.
Módulo 4 | Un caso de estudio
• Estudio de caso Banco Galicia: paralelismo entre clima organizacional y negocio sustentable.
La realización de este curso te demandará una dedicación aproximada de 3 horas.