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OLA DIGITAL - Surfeá la transformación
La transformación constante en el mundo del trabajo requiere de personas cada vez más actualizadas y capacitadas en nuevas habilidades. Encontrá acá información, herramientas y tips prácticos para incorporar en tu labor diaria y explotar todo tu potencial y desarrollo profesional.
Ya sea que persigas intereses personales o tengas ambiciones profesionales, el aprendizaje permanente no solo te ayuda a crecer en ambos ámbitos, sino que también promueve la realización y satisfacción personal. Se basa en la idea de que las personas tenemos un impulso natual para explorar, aprender y desarrollarse. La rápida transformación en la que vivimos impone la necesidad de actualizar constantemente nuestros conocimientos, haciendo que el aprendizaje permanente se vuelva cada vez más crucial.
¿Qué pasaría si pudieras transformar la historia de tu marca en una narrativa cautivadora que no solo conectara con tu audiencia, sino que también impulsara el crecimiento y la innovación de tu organización? En esta nota te invitamos a descubrir más acerca del storytelling. Aprenderás cómo, a través de sencillos pasos, podés conectar emocionalmente con tu audiencia mientras llevás tu marca hacia nuevos horizontes de éxito, todo mediante el simple acto de contar historias.
En un mundo donde el conocimiento es el motor principal de la economía, el cambio constante no solo transforma los mercados, sino también las profesiones. Este entorno dinámico requiere que los trabajadores actualicen sus habilidades y competencias de manera continua para mantenerse competitivos. Los oficios digitales se posicionan como una respuesta clave a estas necesidades de las empresas.
El uso de la inteligencia artificial en el ámbito laboral parece estar cada vez más extendido. Su poder predictivo permite eliminar ineficiencias, reducir el error humano y brindarnos insights más profundos. Conocé los principales aprendizajes que nos dejó nuestro ciclo “Inmersión en inteligencia artificial” para aplicarlo en tu negocio.
En la era digital, el desarrollo profesional requiere de una constante actualización para mantenerse relevante en un entorno en perpetuo cambio. La capacidad de adaptación y la adopción de una mentalidad orientada al crecimiento son fundamentales para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que surgen en este dinámico panorama.
Debido a los numerosos beneficios que ofrece, la adopción de inteligencia artificial por parte de las tiendas online se ha convertido en una tendencia clave. Ahora estos comercios pueden anticipar las tendencias del mercado, optimizar las cadenas de suministro y mejorar la eficiencia de la gestión de inventarios gracias a la agilidad, la personalización y el análisis preciso proporcionado por la IA.
Si bien en los últimos años este nuevo paradigma ha dado pequeños (pero importantes) pasos, vemos que tiene el potencial de revolucionar todo lo que conocemos. A continuación, exploraremos un poco más acerca de qué se trata, junto con sus posibles aplicaciones.
Todos los trabajos tienen elementos que pueden ser automatizados por la tecnología, pero es probable que ninguno pueda ser reemplazado completamente por ella. Sin embargo, integrar la tecnología con la actividad humana puede producir mejores resultados que cada una actuando por separado. La fuerza laboral aumentada ha llegado y tendrá un impacto significativo en los lugares de trabajo.
¿Alguna vez oíste la frase “los clientes no compran productos, sino experiencias”? Esta máxima del marketing nos dice que, al momento de vender, lo más importante no es lo que compran los clientes sino lo que perciben al momento de comprar. La experiencia del cliente no se refiere únicamente a un conjunto de acciones, sino que, como veremos, también se centra en las emociones.
¿Cuántas veces hemos escuchado la frase “estoy quemado/a”? Acompañado de un “no puedo más” o incluso de un tajante “necesito vacaciones”. Y es que a medida que pasan los meses, es normal que comencemos a sentirnos agotados. Este síntoma es más común de lo que mucho creen y se conoce como burnout.
Esta inteligencia artificial generativa, entrenada para mantener conversaciones coherentes de aparentemente todos los temas, se presenta como un salto cualitativo en tecnología.
En el actual mundo de cambios, los entornos laborales se han transformado, y con ellos, las habilidades y capacidades que los colaboradores deben ir desarrollando para ser más eficientes. En este marco, las power skills o habilidades poderosas, juegan un papel fundamental para que las personas aprendan nuevas formas de desenvolverse tanto en sus puestos de trabajo, como en lo personal.
Comúnmente, el fracaso es experimentado como una carga negativa, pero existe una cultura donde fallar es parte del proceso para mejorar y aprender. El lema es equivocarse para emprender el éxito, siendo esta una forma creativa de capitalizar los aprendizajes de muchas organizaciones. Ahora bien, ¿es posible desarrollar la capacidad de transformar el fracaso en un caso de éxito?
La hibridación entre el entorno real y el digital podrían significar una revolución en las formas de comprar y vender en el rubro comercio y servicios. El devenir tecnológico delimita nuevas formas de interacción y transacción entre usuarios, demostrando el impacto que la transformación digital y cultural representan a nivel global, da forma a una nueva tendencia y manera de relacionarnos con el entorno.
El mundo actual, la globalización, la agilidad y la transformación digital juegan un papel fundamental en las agendas de las organizaciones preocupadas por la creación de valor agregado y por la integración de un nuevo modelo de negocio que se incorpora, con una fuerza cada vez más significativa, en los métodos y en las culturas empresariales. Hablamos de la sustentabilidad y sostenibilidad como procesos de un nuevo paradigma de mercado.
La gestión de cambio o el change management usualmente está en boca de líderes de organizaciones, referentes de recursos humanos y consultoras que trabajan en los procesos de mejora continua de las compañías. Ahora bien, ¿por qué es importante gestionar los cambios en las organizaciones?
Este innovador ecosistema, en el que convergen la vida física y la digital, desafiará la experiencia laboral actual. Conocé las posibilidades y transformaciones que demandará para el futuro del trabajo.
Una cultura exitosa de trabajo híbrido implica mucho más que simplemente establecer un esquema acerca de ubicaciones y horarios laborales. ¿Qué entienden las empresas por trabajo híbrido? ¿Qué priorizan los colaboradores al momento de buscar un empleo? ¿Por qué algunas empresas se resisten a estos nuevos modelos?
Guiar en la navegación de un producto digital para generar experiencias positivas en los usuarios no es tarea sencilla. Escribir es también diseñar, pero a través de palabras.
Fomentar un ambiente laboral en donde todas las generaciones sientan que sus habilidades son valoradas, promoviendo respeto y entendimiento, permite a los empleados enseñar y aprender unos de otros, catalizando la experiencia intergeneracional como nueva fuente de ventaja competitiva para las organizaciones.
El mercado de estos activos digitales crece a diario. Conocé en esta nota algunos de sus aspectos básicos.
Las estrategias de marketing online conocidas como SEO Y SEM se utilizan para mejorar la visibilidad o posicionamiento en la web de una marca o producto. Si bien tienen el mismo objetivo final, existen diferencias significativas. Conocelas para aplicarlas en tu negocio.
El mundo empresarial define denominaciones genéricas de los acontecimientos para darles un contexto. Frente a este momento de cambios disruptivos nace BANI: un nuevo marco para comprender el entorno general en esta era del caos. ¿Cuál será la mejor actitud para abordarlo?
Tener un único punto de vista sobre un problema a resolver hace que sea más complicado tomar las decisiones adecuadas. Por ello, resulta útil recurrir a nuestra creatividad a través de la técnica de los seis sombreros para pensar, ya que ofrece las herramientas necesarias para desarrollar un pensamiento más eficiente.
¿Qué haces después de que un cliente realiza su compra? ¿Lo dejás ir o mantenés el contacto? La relación con el cliente debe existir en todas las etapas del negocio, incluso luego de la venta. Conocé los motivos y algunas estrategias a tener en cuenta.
La implementación de acciones para el bienestar laboral está cobrando relevancia en las organizaciones. Cuando sus integrantes disfrutan de un ambiente de trabajo feliz y saludable, se observan innovaciones productivas en los procesos del negocio.
"Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado". Este proverbio plasma gran parte del sentido del trabajo colaborativo. Conocé esta metodología, cada vez más afianzada en los entornos laborales, y muchas de las herramientas colaborativas que te ayudarán a implementar este tipo de práctica.
Sabemos que las imágenes ayudan a representar mejor mentalmente situaciones complejas. Por ello, esta herramienta resulta útil para comunicar ideas de un modo atractivo y eficaz, despertando también el aprendizaje visual.
En el contexto actual, atravesado por profundos cambios en el mundo del trabajo, los modelos de liderazgo también se transforman al ritmo de la pandemia. ¿Sabés cuáles son las principales competencias de un líder de hoy?
Una nueva forma de ofrecer contenidos toma cada vez más fuerza gracias a los desarrollos tecnológicos y a las posibilidades de democratizar la información que ofrecen. El podcasting va ganando espacio al interior de las empresas como nuevo recurso ya sea formativo, de comunicación o de marketing.
En este contexto, marcado por un aumento notable de la dependencia de las herramientas digitales, el riesgo de caer en ciberataques y amenazas también creció en igual proporción. De alli la importancia de construir un modelo de ciberseguridad para la empresa y aplicarlo,
“Si tuviera una hora para salvar al mundo, dedicaría 55 minutos para definir bien el problema y 5 minutos para resolverlo”. En esta frase de Albert Einstein se esconde el secreto del Design Thinking.
La inteligencia artificial está modificando la experiencia de las personas y lo hace a un ritmo cada vez mayor. Sus desarrollos en ciencia, medicina, sector financiero y comercial, entre tantos otros, conduce a las empresas a aprovechar sus ventajas. Conocé el potencial que esta tecnología presenta para los negocios.
Big data, chatbots, inteligencia artificial, digital mindset, son conceptos que, si bien venían resonando en espacios corporativos, en estos tiempos adquieren mayor relevancia. Cuando la transformación digital en la mayoría de las empresas empezaba a ser una inquietud, se convirtió, a modo de cisne negro, en el único camino posible para la supervivencia del negocio. Pero ¿de qué hablamos cuando hacemos referencia a la transformación digital?
Mantener una actitud resiliente es posible prestando atención a nuestras reacciones a cambios y situaciones de estrés. Por eso, te dejamos algunas reflexiones y consejos prácticos para fomentar tu resiliencia.
El teletrabajo se ha vuelto una modalidad muy útil en el actual contexto. Sin embargo, se deben incrementar ciertas habilidades tales como comunicación, autogestión, organización del tiempo, etc., disponer de herramientas tecnológicas y considerar un espacio de trabajo óptimo, de manera que resulte productivo.
